Transparenz & Fairness
Transparente Investitionen. Planbarer Erfolg.
Keine versteckten Kosten, keine unklaren Baukästen. Wir setzen auf glasklare Pakete, die exakt auf die Struktur und die Wachstumsziele Ihres Hotelbetriebs abgestimmt sind. Vom schnellen digitalen Impuls bis zum vollautomatisierten Gesamtsystem.
DER DIGITALE IMPULS — STUFE 01
Amuse Gueule ® – Die Googleprofil Transformation
Die sofortige digitale Live Aktivierung Ihres Profils als Recruitingkanal innerhalb von 48 Stunden inklusive strategischem Insightsgespräch.
- Optimierung des Profilbildes
- Strategieerarbeitung für Arbeitgeber-, Karriere-, Team-, Benefits- und Jobposts sowie für die Beschriftung und Beschreibung des Profils
- Ausarbeitung der Texte und Fotos für jeden Post und die Texte im Profil
- Optimierung des Profils und Umsetzung der Poststrategie im 1. Monat
- Übergabe und Strategiegespräch zu eigenständigen weiteren Betreuung
RISIKOFREIER EINSTIEG
€ 590,– (einmalige Investition)
strategie & organischer kanalrollout
Die schlüsselfertigen Fundamente
Alle Pakete basieren auf dem bewährten 5 Stufensystem.
stufe 2 – das strategiefundament
Mise en Scène
Für Betriebe mit internen HR Ressourcen.
€ 1.990,– (einmalige Investition)
- Markt- & Zielgruppenanalyse
- Komplette EVP- und Strategieentwicklung
- schlüsselfertige Roadmap zur Eigenumsetzung
stufe 3 – die organsiche umsetzung
À la Carte
Perfekt optimiert für familiengeführte Hotels.
€ 5.990,– (einmalige Investition)
- Vollständige schlüsselfertige Umsetzung von Karriereseite, Job Landingpages, Social Media Kanälen und Setup von Paid Ads aus einer Hand.
das kompromisslose gesamtsystem – stufe 4
Grande Table
- LinkedIn Performance Ads
- Premiummedienpartnerschaft
- KI Caller
- Drittstaatenmitarbeitervermittlung
Investition: € 29.990,– (exkl. Medien- und Ad Budget)
inkl. vertraglich fixierter 24 Monate Verbleibegarantie
Die schlüsselfertigen Fundamente
nachhaltige recruitingbegleitung – service en suite
En Suite – Nachhaltige Betreuung & Skalierung
Recruiting ist ein kontinuierlicher Prozess. Unsere monatlichen Begleitstufen sichern Ihre investierte Performance langfristig ab.
für organische systeme
En Suite Organisch
ab € 1.200,– / Monat
- Laufende Pflege, Erfolgsmessung & Updates der organischen Kanäle nach À la Carte.
für organsiche systeme mit ads
En Suite + Ads
ab € 2.900,– / Monat
- Ganzheitliche Betreuung plus professionelles Kampagnenmanagement und fortlaufende Optimierung
für das gesamtsystem
En Suite Premium
ab € 5.000,– / Monat
- Volle Überwachung des Gesamtsystems inklusive KI Caller Monitoring, PR-Arbeit und exklusiver Mediennetzwerke.
Ein unbesetzter Posten in der Küche oder im Service kostet einen Hotelbetrieb im Schnitt zwischen 4.000 und 6.000 Euro pro Monat an entgangenem Umsatz und Überstunden-Kompensation. Sobald Ihr neues System auch nur eine einzige Schlüsselposition dauerhaft besetzt, hat sich die Investition meist schon nach den ersten Monaten vollständig amortisiert.
Beim Grande Table setzen wir auf absolute Partnerschaft. Sollte ein über den Drittstaaten-Prozess vermittelter Mitarbeiter das Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten 24 Monate vorzeitig beenden, leiten wir umgehend und für Sie komplett kostenfrei einen entsprechenden Nachbesetzungsprozess ein, um die Vakanz sofort wieder zu schließen.
Nein. Bei Paketen oder Betreuungsstufen, die bezahlte Kampagnen (Paid Ads) beinhalten, wird das Werbebudget direkt und transparent über Ihr eigenes Werbekonto bei den Plattformen (z. B. Meta oder LinkedIn) abgerechnet. So behalten Sie die volle finanzielle Kontrolle. Wir kümmern uns um die strategische Aussteuerung, das Design und die maximale Performance.
Ja, die laufende Betreuung (En Suite) ist dynamisch aufgebaut. Wenn sich Ihr Bedarf ändert – beispielsweise weil Sie nach einer intensiven Recruiting-Phase vorübergehend die Paid Ads pausieren und rein auf organische Pflege setzen möchten –, können wir die Betreuungsstufe mit einer kurzen Vorlaufzeit flexibel anpassen.