DI Peter Pokorny

Arbeitgeberpositionierung für Hotels — aus Überzeugung.

Meine Geschichte

Warum ich mich auf Hotels spezialisiert habe

Seit über 8 Jahren beschäftige ich mich mit Marketing – und habe dabei beobachtet, wie ein Problem in der Hotellerie immer drängender wird: Der Fachkräftemangel.

Ich habe meine Marketingexpertise gezielt darauf ausgerichtet dieses Problem zu lösen — mit einem System das familiengeführten Hotels hilft, ihr einzigartiges Profil als Arbeitgeber sichtbar zu machen. Nicht mit generischen Konzepten, sondern mit konkreten Strategien die zu Ihrem Betrieb passen.

»Fehlende Klarheit schlägt jedes Gehalt. Das gilt für Bewerber genauso wie für Hotels die um sie kämpfen.«

— DI Peter Pokorny

Meine Arbeitsweise

Was Sie von mir erwarten können

01

Ehrlichkeit vor Gefälligkeit

Ich sage Ihnen was ich wirklich sehe — auch wenn es unbequem ist. Nur auf Basis eines ehrlichen Bildes können wir etwas Gutes aufbauen.

02

Konkret statt abstrakt

Kein Consulting-Deutsch, keine vagen Empfehlungen. Alles was ich entwickle ist direkt umsetzbar — mit klaren nächsten Schritten.

03

Spezialisierung als Vorteil

Ich arbeite ausschließlich mit Hotels — das bedeutet tiefes Branchenverständnis statt generischer Beratung. Ihre Sprache, Ihre Welt, Ihre Herausforderungen.

04

Messbare Ergebnisse

Positionierung ist kein Selbstzweck. Wir definieren gemeinsam was Erfolg bedeutet — und messen ob wir ihn erreichen.

Lernen wir uns kennen

Starten Sie mit dem gezielten digitalen Impuls – ich analysiere Ihre Situation und wir schauen gemeinsam, was als nächstes Sinn macht.

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