DI Peter Pokorny | Digitale Arbeitgeberpositionierung für Hotels
Die Person hinter den Paketen
DI Peter Pokorny
KI-Shielding & digitale Arbeitgeberinfrastruktur für Spitzenhotels. Ich schütze Ihre Marke in KI-Systemen wie ChatGPT & Perplexity — und baue schlüsselfertige Bewerbersysteme für Spitzenhotels.
Meine Geschichte
Warum ich mich auf Hotels spezialisiert habe
Seit über 8 Jahren entwickle ich digitale Systeme für die Hotellerie. Heute stehen Betriebe vor einer neuen Herausforderung: Algorithmen und KI-Systeme entscheiden darüber, wie attraktiv Ihr Hotel als Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Ich habe meine Expertise darauf spezialisiert, diese KI-Systeme gezielt zu steuern, Falschinformationen zu bereinigen und daraus eine schlüsselfertige, KI-optimierte Bewerberinfrastruktur für Ihr Haus zu bauen.
»Fehlende Klarheit schlägt jedes Gehalt. Das gilt für Bewerber genauso wie für Hotels die um sie kämpfen.«
— DI Peter Pokorny
Meine Arbeitsweise
Was Sie von mir erwarten können
01
Ehrlichkeit vor Gefälligkeit
Ich sage Ihnen was ich wirklich sehe — auch wenn es unbequem ist. Nur auf Basis eines ehrlichen Bildes können wir etwas Gutes aufbauen.
02
Konkret statt abstrakt
Kein Consulting-Deutsch, keine vagen Empfehlungen. Alles was ich entwickle ist direkt umsetzbar — mit klaren nächsten Schritten.
03
Spezialisierung auf KI & Hotellerie
Ich kenne sowohl die betrieblichen Abläufe in der Spitzenhotellerie als auch die Funktionsweise von ChatGPT, Perplexity & Google-Algorithmen. Keine Experimente, sondern praxiserprobter Schutz für Ihr Haus.
04
Messbare Ergebnisse
Positionierung ist kein Selbstzweck. Wir definieren gemeinsam was Erfolg bedeutet — und messen ob wir ihn erreichen.
Lernen wir uns kennen
Starten Sie mit dem gezielten digitalen Impuls – ich analysiere Ihre Situation und wir schauen gemeinsam, was als nächstes Sinn macht.
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