Recruiting. Employer Branding.
Digital Experience.

Für Hotels, die nicht nur Gäste begeistern – sondern auch
die besten Talente anziehen.

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Warum Ihr Hotel keine Bewerbungen bekommt …

Der Frust beginnt nicht erst bei der Personalsuche –
sondern bei der Unsichtbarkeit.

Ihre Karriereseite ist zu generisch
Sie kommunizieren nicht mit den richtigen Kanälen
Ihr Jobangebot unterschiedet sich nicht vom Mitbewerb
Ihr Recruiting dauert zu lange und wirkt unpersönlich


und was wirklich dahintersteckt.

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