strategiegespräch sichern
En Suite: Laufende Recruitingbetreuung für Hotels | Kreativlösungen Peter Pokorny

← Alle Leistungen

STUFE 4: LAUFENDE GOVERNANCE, PERMANENT MONITORING & SKALIERUNG

AIGP-Sentinel

Dauerhafte Systemprotektion und Skalierung sowie dauerhaftes Monitoring für Ihr Hotel.

Algorithmen und KI-Modelle verändern ihre Wissensstände laufend. AIGP-Sentinel überwacht Ihre digitale Marken- und Arbeitgeberrealität rund um die Uhr, schützt Ihr Haus vor neuen KI-Halluzinationen und hält Ihre AIGP-Agents sowie Recruitingsysteme dauerhaft auf Höchstleistung.

AIGP-SENTINEL PROTEKTION WÄHLEN →

Exklusiv für Bestandskunden nach absolviertem AIGP-Shielding, AIGP-Agents oder AIGP-EmployerBrand Setup.

AIGP-SENTINEL PROTEKTIONSSTUFEN

Sichern Sie sich dauerhaft vor Haftungsrisiken

Wählen Sie den passenden Monitoringintervall für Ihr Haus. Alle Varianten garantieren proaktiven Schutz bei Modellupdates aller führenden KI-Searchengines.

VARIANTE 1 | Multi-LLM & Agent Governance

AIGP-Sentinel CORE

Lückenlose Protektion deiner KI-Datenbasis (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude) und technischer Health-Check deiner eingerichteten AIGP-Agents (Rezeption, HR, Marketing).

  • Continuous Knowledge Graph Management: 
    Überwachung & Absicherung der Hoteldaten auf ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude & Google KI Overview.
  • Agent Technical Maintenance: Laufender technischer Healthcheck der eingerichteten FrontOffice-, HR- & Marketingagents bei API- & Modellupdates sowie Anpassungen.
  • LLM-Update Protektion: 
    Sofortiges Nachschärfen der maschinenlesbaren Versiegelung bei neuen KI-Modell Releases.
  • Monatliches Governancereporting: Dokumentation der Datenkonsistenz und KI-Auffindbarkeit.
Variante 2 · Karriere-Infrastruktur & GEO

AIGP-Sentinel ORGANIC

Inklusive Core. Laufende Wartung und Optimierung deiner organischen Karriereinfrastruktur und saisonalen Berufsfeldaktualisierungen.

  • Inklusive aller Leistungen aus AIGP-Sentinel CORE.
  • Content- & Careerpflege: 
    Wartung und technische Updates der Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media Kanälen..
  • Optimierung der Vakanzen: Fortlaufende Aktualisierung der iVakanzen für maximale Bewerberpassung.
  • Saisonale Anpassungen:
     Aufbereitung neuer Jobprofile, Sommer-/Winter-Specials und geänderter Benefitstrukturen.
Variante 3 · Paid-Recruiting & Campaign Scaling

AIGP-Sentinel PERFORMANCE

Inklusive Core & Organic. Aktives Management deiner bezahlten Recruiting-Kampagnen (Meta, Google Ads), psychologische A/B-Tests und schnelle Anpassungen bei akutem Personalbedarf.


  • Inklusive aller Leistungen aus AIGP-Sentinel CORE & ORGANIC.
  • Paid-Campaign Management: 
    Aktive Steuerung und Budgetkontrolle der bezahlten Kampagnen.
  • Psychologische A/B-Tests: 
    Regelmäßige Optimierung von Ad-Creatives, Landingpages und Candidate-Funnel-Hooks.
  • Fast Response Adaption: 
    Sofortige Kampagnenanpassung bei akutem, unvorhergesehenem Personalbedarf im Hotel.
Variante 4 · Global Talent & Full Governance Suite

AIGP-Sentinel ENTERPRISE

Das Flaggschiff für Hotelgruppen & Luxusbetriebe. Inklusive aller Vorstufen plus Betreuung automatisierter KI-Voice-Agents / KI-Caller (Telefon-Erstqualifikation), LinkedIn Paid B2B-Kampagnen, Drittstaatenvermittlung und strategischen Medienpartner-Kooperationen (z. B. Falstaff, Gault Millau).

  • Inklusive aller Leistungen aus AIGP-Sentinel CORE, ORGANIC & PERFORMANCE.
  • KI-Voice-Agents / KI-Caller: 
    Betreuung und fortlaufendes Tuning automatisierter Telefon-Vorqualifizierungssysteme für den Bewerber- und Gäste-Eingang.
  • LinkedIn Paid B2B & Executive Recruiting: 
    Laufende Ausrichtung spezialisierter Direct Outreach Kampagnen für Führungskräfte und Schlüsselpositionen.
  • Drittstaaten Prozessintegration: 
    Betreuung der Einbindung und Optimierung digitaler Rekrutierungspfade für internationale Arbeitskräfte sowie Direktvermittlung internationaler Arbeitskräfte mit 24 Monate Verbleibegarntie.
  • Medienpartnerkoordination: 
    Betreuung der strategischen Integration und Contentdistribution mit Branchenpartnern (z. B. Falstaff, Gault Millau).

KI-Risikomanagement und Agent-Governance in der Luxushotellerie sind keine einmaligen IT-Projekte, sondern lebendige Schutzschilde. AIGP-Sentinel stellt sicher, dass Ihre verifizierten Unternehmensdaten und KI-Assistenten nicht veralten, sondern mit jedem neuen KI-Modell-Update an Präzision, Rechtssicherheit und Reichweite gewinnen.

— DI Peter Pokorny

EXKLUSIVER SERVICE FÜR BESTANDSKUNDEN

Bereit für dauerhafte Datenhoheit und rechtssichere KI-Prozesse?

AIGP-Sentinel setzt ein umgesetztes System aus Stufe 1 (Shielding), Stufe 2 (Agents) oder Stufe 3 (EmployerBrand) voraus. Schützen Sie Ihre Investition vor dem Veralten.

SENTINEL-PROTEKTION JETZT ANFRAGEN →