STUFE 3: RECRUITINGINFRASTRUKTUR & EVPB-BRANDING
AIGP-EmployerBrand
Die schlüsselfertige KI-Recruitinginfrastruktur für Ihr Hotel.
Ich übersetze Ihre reale Unternehmenskultur in eine messerscharfe Employer Value Proposition (EVP) und erstelle Ihre hochkonvertierende digitale Karriereinfrastruktur. Damit Ihr Haus bei gezielten Talentanfragen in KI-Suchsystemen (ChatGPT, Perplexity, Gemini) als Primärempfehlung als einzigartiger Arbeitgeber für Top-Arbeitskräfte gelistet wird.
Schlüsselfertige Gesamtlösung für Ihr Hotel. Aufbauend auf Ihrem AIGP-Shielding und
AIGP-Agents.
WAS IN DIESEM SYSTEM ENTHALTEN IST
Leistungen
- PHASE A | Strategische EVP-Schärfung & Markenfundament (Woche 1–2):
- Tiefenanalyse & Benchmark:
Identifikation der bestehenden Markenwerte, Stärken Ihres Hauses und der regionalen Wettbewerbssituation im DACH-Arbeitsmarkt. - .EVP-Profilierung (Kein Rebranding!):
Bewahrung Ihrer gewachsenen Hotelmarke bei präziser Freilegung Ihrer einzigartigen Arbeitgebervorteile. - Candidate Journey & Anforderungsprofile:
Definition klarer Bewerberpfade und Tonalitätsvorgaben für Zielgruppen in Service, Küche, Rezeption und Management.
- Tiefenanalyse & Benchmark:
- PHASE B | Technische Infrastruktur & GEO-Aktivierung (Woche 3–4):
- KI-Suchpfadoptimierung (GEO-Standards): Technische Aufbereitung aller Kariertestes, damit KI-Modelle Ihr Haus bevorzugt als einzigartigen Arbeitgeber empfehlen.
- High-End Karriereseite & Candidate Funnel: Entwicklung einer hochkonvertierenden, mobilen Karriereplattform für barrierefreie Bewerbungen in Sekunden.
- Multi-Kanal- & KI-Aktivierung (Messbare Talent-Response):
Vollständige Aktivierung Ihrer Recruitingkanäle für maximale Sichtbarkeit und unmittelbare Bewerberconversion auf der modernen KI gestützten Candidate Journey.
FÜR WEN DIESE STUFE PASST
Diese Stufe passt, wenn…
- Sie Ihre gewachsene Hotelmarke zu 100 % erhalten und als einzigartiger Top-Arbeitgeber im Markt herausarbeiten wollen.
- Sie vermeiden möchten, dass Ihr Haus im Recruiting wie ein austauschbares 08/15-Standardarbeitgeber wirkt.
- Sie sicherstellen wollen, dass Ihr Hotel dort als Wunscharbeitgeber wahrgenommen wird, wo moderne Kandidaten heute suchen – in allen führenden KI-Suchen.
- Sie eine schlüsselfertige Gesamtlösung aus einer Hand verlangen.
Eine starke Arbeitgebermarke entsteht nicht durch leere Marketing-Floskeln. Ich greife die echte DNA auf, die Ihr Haus erfolgreich macht, und übersetze sie feinfühlig in eine KI-optimierte Positionierung, die exakt die Mitarbeiter anzieht, die zu Ihrer Philosophie passen.
— DI Peter Pokorny
Bereit, Ihr Hotel als einzigartiger Top-Arbeitgeber auf allen KI- & Suchpfaden zu etablieren?
Überlassen Sie die Gewinnung bester Fachkräfte nicht dem Zufall. Lassen Sie uns Ihre Strategie in ein schlüsselfertiges Gesamtsystem übersetzen.