STUFE 2: OPERATIVES UPGRADE

AIGP-Agents

MODUL 1: FRONT OFFICE & GÄSTESERVICE

Der digitale Conciergeassistent für Ihr Rezeptionsteam

Schnelligkeit, Empathie und deeskalierende Gästekommunikation in Sekundenschnelle.

| Feinfühlige Beschwerdedeeskalation:

Wandelt Stichpunkte der Rezeption (z. B. Defekte, Zimmerwechsel, Kompensationen) in feinfühlige, professionelle und deeskalierende Gästemails um.

➜ Human-in-the-Loop Check: Mitarbeiter prüft Name, Zimmernummer und Kompensation vor dem Absenden.

| Individuelle Concierge- & Sonderanfragen:

Kennt alle hinterlegten Partnerbetriebe, Ausflugsziele, Hunderegeln oder Allergikerangebote Ihres Hauses und formuliert personalisierte Empfehlungen auf Deutsch,

| Pre-Arrival Kommunikation & Schichtübergaben:

Generiert automatisierte Pre-Arrival-Mails für Tischreservierungen oder Spa-Anwendungen und strukturiert unstrukturierte Stichpunkte der Frühschicht zu klaren Übergabeprotokollen.

MODUL 2 – HR & RECRUITINGASSISTANT 

Der digitale Assistent für Personalmanagement & Recruiting

Automatisierter HR-Workload – 100 % rechtssicher & wertschätzend

| Bewerberkommunikation in Minutenschnelle

  • Stellenausschreibungen & Anforderungsprofile: Erstellung zielgruppenspezifischer Inserate für Küche, Service oder Rezeption exakt im Tone-of-Voice Ihres Hauses.
  • Einladungen & Absagen: Wertschätzende E-Mails an Bewerber auf Knopfdruck generieren – inklusive strukturierter Interview-Leitfäden für die Abteilungsleiter.

| Interner FAQ- & Richtliniendesk (Onboarding & KV)

  • Kollektivvertrag & Arbeitsrecht: Präzise, regelkonforme Antworten zu Ruhenzeiten, Zuschlägen oder Dienstplanänderungen aus Ihren hinterlegten Handbüchern.
  • Saison- & Mitarbeiterfragen: Sofortige Auskunft zu Dienstwohnungen, Arbeitskleidung und Urlaubsanträgen sowie fertige Einarbeitungspläne für neue Fachkräfte.

| Entlastung bei Administration & Zeugniserstellung

  • Rechtssichere Dienstzeugnisse: Wandelt Stichpunkte von Abteilungsleitern in rechtssichere, wohlwollend formulierte Dienstzeugnisse um.
  • Mitarbeitergespräche & Umfragen: Automatisierte Erstellung von Leitfäden für Jahresgespräche und Auswertung von Freitext-Feedback aus Teambefragungen.
MODUL 3: MARKETING & BRAND VOICE

Ihre Brand Voice auf jedem Kanal – ohne Stunden am Schreibtisch

Sichern Sie die Tonalität Ihres Hauses auf Google, Social Media und im Newsletter.

| Individuelle Antworten auf Gästebewertungen:

  • Formuliert abwechslungsreiche, wertschätzende Antworten auf Google-, TripAdvisor- oder Booking.com-Bewertungen – frei von hölzernen Standardtextbausteinen.
    ➜ Human-in-the-Loop Check: Das Team stellt sicher, dass spezifische Kritikpunkte korrekt aufgegriffen wurden.

| Social Media & Redaktionsplanung:

  • Erstellt aus einfachen Bildaufnahmen oder Events im Hotel fertige Postings für Instagram, Facebook und LinkedIn – inklusive Hashtags und passender Emoji-Tonalität.

| Newsletter & SEO-Website-Texte:

  • Entwirft komplette Mailings für Stammgäste (inklusive A/B-Betreffzeilen) sowie Keywordoptimierte Landingpage-Texte für Seminar-, Spa- oder Hochzeitspackages.
STUFE 2: OPERATIVER LEISTUNGSUMFANG

Maßgeschneiderte KI-Assistenten mit fest verbauten Hausregeln.

Entlasten Sie Ihr Front Office, Marketing- und HR-Team nachhaltig. Die AIGP-Agents greifen auf die verifizierten Daten Ihres Hauses aus dem AIGP-Shielding zurück. Sie erstellen präzise, stilvoll formulierte Entwürfe für alle FO, Marketing und HR Aufgaben – 100 % kontrolliert durch Ihr Team vor dem Versand.

Optimal geeignet für…
  • 01 | Hotels mit hohem Anfragevolumen an Rezeption, Marketing & HR:
    Sie möchten Ihr Team spürbar von wiederkehrenden Routinemails (Gästeanfragen, Sonderwünsche, Bewerbungen) entlasten – ohne dass Servicequalität oder Tonalität leiden.
  • 02 | Qualitätsbewusste Hoteliers mit strikten Standards
    Sie verlangen 100 % Kontrolle (Human-in-the-Loop). Kein Agent antwortet vollautonom. Ihr Team erhält fehlerfreie Antwortentwürfe auf Basis Ihrer echten Hausdaten und gibt diese mit einem Klick frei.
  • 03 | Betriebe, die das AIGP-Shielding (Stufe 1) absolviert haben
    Sie nutzen bereits die bereinigte, verifizierte Datenbasis Ihres Hauses, auf der die Custom Agents vollkommen halluzinationsfrei aufbauen können.
NICHT geeignet für …
  • 01 | Betriebe, die unbeaufsichtigte Vollautomatikbots suchen:
    AIGP-Agents verzichten bewusst auf unkontrollierte Live-Chatbots, um Ihr Haus vor Falschauskünften, Haftungsrisiken und fehlerhaften Zusagen zu schützen.
  • 02 | Hotels ohne strukturierte Hausregeln & Prozesse
    Ein KI-Agent benötigt klare Leitplanken (Stornopolicies, Haustierregeln, KV-Standards). Ohne definierte Standards kann kein System präzise arbeiten.
  • 03 | Betriebe ohne vorherige Datenbereinigung
    Wer ohne das AIGP-Shielding™ (Stufe 1) startet, riskiert, dass der Agent alte oder widersprüchliche Internet-Daten als Wahrheit übernimmt.
Der Ablauf

In 3 Schritten zu Ihren maßgeschneiderten KI-Assistenten

| Regel- & Guardraildefinition:

Ich definiere die spezifischen Leitplanken, Tonalitätsvorgaben und Tabuthemen für Ihr Front Office, HR oder Marketing auf Basis Ihrer verifizierten AIGP-Shielding Daten.

| Agentbuild & Promptarchitektur:

Ich erstelle und konfiguriere die maßgeschneiderten Custom Gems/GPTs mit fest verdrahteten Hausregeln, Stornopolicies, KV-Regelwerken und Brand-Voice-Standards.

| Teamintegration & Freigabeworkflow:

Einführung Ihres Teams in das Human-in-the-Loop-Prinzip. Ihre Mitarbeiter lernen, Antwortentwürfe in Sekunden zu prüfen und per Klick sicher zu versenden.

Ein KI-Agent an der Rezeption oder im HR darf niemals ein unkontrolliertes Experiment sein. Durch fest definierte Guardrails und die finale Freigabe durch den Mitarbeiter im Human-in-the-Loop-Prinzip sichern wir maximale Entlastung bei 100 % Rechtssicherheit und voller Qualitätskontrolle.

— DI Peter Pokorny