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Bewerber Boost für Hotels & Gastronomie: Ihr kostenloser Recruiting Turbo

Machen Sie Ihr Hotel oder Ihren Gastronomiebetrieb zum Magneten für Top Talente – mit meinem kostenlosen Bewerber Boost!

In einer Branche, in der Servicequalität alles ist, entscheidet das richtige Team über den Erfolg. Doch während andere noch auf Bewerbungen warten, haben Sie die Chance, sofort die Weichen für Ihre Zukunft zu stellen – mit meinem kostenfreien Bewerber Boost.

Mein „Bewerber Boost für Hotels & Gastronomie“ liefert Ihnen die perfekte Kombination aus Analyse, Optimierung und sofortigen Handlungsempfehlungen – maßgeschneidert für die Bedürfnisse von Hotels, Resorts, Fine Dining Restaurants und führenden Gastronomiebetrieben in Österreich.

🚀 Ihr Ziel:
Schnell mehr passende Bewerbungen, eine professionelle Online Präsenz als Arbeitgeber – und das völlig kostenfrei!

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Was Sie konkret erhalten:

✅ Kostenfreie Google Jobs Basis Optimierung
Ich bringe eine Ihrer wichtigsten offenen Stellen auf die Überholspur. Durch technische Optimierung erhöhe ich Ihre Sichtbarkeit in den Google Jobs Suchergebnissen. Potenzielle Bewerber finden Ihre Anzeige schneller – genau dort, wo sie suchen.

✅ Lite Mobil Optimierungsanalyse Ihrer Karriereseite
Bewerber wollen sich heute schnell, einfach und mobil bewerben. Ich analysiere Ihre Karriereseite auf Nutzerfreundlichkeit, Ladegeschwindigkeit, Barrierefreiheit und mobile Optimierung – und gebe Ihnen konkrete Hinweise zur sofortigen Verbesserung.

✅ Vorlage für eine psychologisch optimierte Stellenanzeige
Anhand neuester Erkenntnisse aus Neuromarketing und Recruitingpsychologie erhalten Sie eine optimierte Basisvorlage für Ihre Stellenanzeigen. So erreichen Sie die richtigen Kandidaten emotional – und erhöhen die Rücklaufquote signifikant.

✅ Basis Social Recruiting Potenzialanalyse
Ich prüfe gezielt für eine Schlüsselposition, wie groß Ihr Potenzial auf Facebook und Instagram wirklich ist. Sie erhalten erste Reichweitenschätzungen und Tipps, wie Sie Social Media effektiv für Ihre Bewerbersuche einsetzen können.

✅ 3 SEO optimierte Blogartikel Themenvorschläge für Ihr Employer Branding
Content is King – auch im Recruiting. Sie erhalten drei maßgeschneiderte Themenideen für Blogartikel, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und für bessere Auffindbarkeit bei Google sorgen.

✅ Grundlegender Google My Business Check
Viele Bewerber suchen heute zuerst nach Online Bewertungen und Sichtbarkeit. Ich prüfe Ihren Google My Business Eintrag und geben Ihnen Hinweise, wie Sie Ihre Präsenz optimieren und Vertrauen bei potenziellen Mitarbeitern schaffen können.

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Ihr zusätzlicher Bonus als Referenzkunde:

✔️ Nutzung als anonymer oder namentlich genannter Referenzkunde
✔️ Exklusive Präsentation Ihres Erfolgsfalls auf meiner Webseite oder im Newsletter
✔️ € 1.000 Gutschein auf Ihr nächstes Recruiting– oder Employer Branding Projekt
✔️ Zugang zu Fördermittelberatung für weiterführende Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding)

Warum dieses Angebot?

Meine Mission ist es, Hotellerie- und Gastronomiebetriebe nicht nur sichtbar, sondern begehrenswert zu machen. Ich glaube daran, dass die besten Mitarbeiter nicht einfach Stellenanzeigen lesen – sie müssen inspiriert und überzeugt werden. Dieses kostenfreie Angebot gibt Ihnen einen ersten Eindruck, wie ich arbeite und welchen Unterschied ich für Ihren Erfolg machen können.

Mein Versprechen:
Kein leeres Beratungsgespräch. Keine halben Lösungen. Sondern konkrete Optimierungen und sofort umsetzbare Handlungsempfehlungen – innerhalb weniger Tage.

Starten Sie mit mir den Bewerber Boost – und zeigen Sie, was in Ihrem Betrieb steckt.

In der heutigen Zeit ist Recruiting kein „Abwarten und Hoffen“ mehr – es ist aktives Marketing für Ihr Unternehmen als Arbeitgeber. Gerade in der Hotellerie und Gastronomie entscheiden wenige Sekunden, ob ein Bewerber sich bewirbt oder weiterscrollt. Genau hier setzt mein kostenfreier Bewerber Boost an.

Mit meiner Erfahrung aus der Branche, modernstem Know-how in Employer Branding, SEO und Social Recruiting und einem feinen Gespür für die Erwartungen von Top Talenten schnüre ich ein Paket, das sofort Wirkung zeigt – ohne Risiko, ohne Kosten.

Ihr größter Gewinn:
Sie erhalten nicht nur Analysen und Empfehlungen – Sie erhalten Klarheit, konkrete Verbesserungen und ein starkes Fundament, auf das Sie aufbauen können. Sie erleben hautnah, wie modernes Recruiting funktioniert – persönlich, kompetent und auf Augenhöhe.

✅ Schnelle Erfolge messbar machen
✅ Employer Branding sofort stärken
✅ Recruitingprozesse effektiv verbessern

Bewerber von morgen denken digital – seien Sie heute schon dort, wo sie suchen.