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Employer Branding Masterplan: Ihre Bühne für Top Talente in Hotellerie & Gastronomie

Warum starke Arbeitgebermarken gewinnen

In der heutigen Hotellerie- und Gastronomiewelt entscheiden nicht nur Gehalt oder Arbeitszeiten über den Erfolg Ihrer Mitarbeitergewinnung – es ist Ihre Arbeitgebermarke. Der Employer Branding Masterplan hilft Ihnen, Ihren Betrieb als authentische, attraktive und vertrauenswürdige Wahl für Top Talente zu positionieren.

Was Sie erwartet
Mein Paket „Employer Branding Masterplan“ liefert Ihnen alles, was Sie brauchen, um Ihre Arbeitgebermarke strategisch und professionell aufzubauen – ohne hohe Agenturkosten oder monatelange Konzepte, sondern sofort umsetzbar, effektiv und nachhaltig.

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🌟 Ihre Leistungen im Überblick:

✅ Strategisches Employer Branding Video
Verleihen Sie Ihrem Betrieb ein Gesicht:
– Produktion eines hochwertigen Recruitingvideos (60–90 Sekunden)
– Authentische Präsentation von Team, Kultur und Werten
– Storytelling, das Bewerber emotional erreicht
– Ideal für Website, Social Media und Jobplattformen

✅ Erweiterter Employer Branding Content
Bleiben Sie sichtbar und relevant:
– Redaktionsplan für 3 Monate: durchdachte Themenstrategie
– Erstellung von 3 SEO optimierten Blogartikeln
– 10 hochwertige Social Media Postings (Texte & Visuals)
– Fokus auf Storytelling, Authentizität und Arbeitgebervorteile

✅ Google My Business Optimierung
Steigern Sie Ihre lokale Sichtbarkeit als Arbeitgeber:
– Vollständigkeits Check und Optimierung Ihres Profils
– Korrekte Kategorien, Arbeitgeber-Bewertungen und Fotos
– Aktivierung wichtiger Suchbegriffe („Top Arbeitgeber Hotel XY“)

✅ Basis Local SEO für Recruiting
Werden Sie online besser gefunden:
– Keywordoptimierung für Ihre Karriereseite
– SEO Optimierung für zwei zentrale Jobprofile
– Stärkere Auffindbarkeit bei Google für aktive und passive Talente

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🚀 Ihr größter Vorteil:

Statt leere Versprechen auf Karriereseiten bieten Sie potenziellen Mitarbeitern einen authentischen Blick hinter die Kulissen – genau das, was Top Talente heute erwarten.
Ihr Unternehmen wird zur Bühne, auf der sich Fachkräfte bereits bei der ersten Begegnung emotional abgeholt fühlen.

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🎯 Ideal für:

• Luxushotels, Boutiquehotels, Thermenhotels

• Fine-Dining-Restaurants, Haubenlokale

• Gastrobetriebe mit gehobenem Anspruch

• Familiengeführte Betriebe, die ihr Employer Branding auf ein neues Niveau heben wollen

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💬 Kundenfeedback (Beispiel):

„Wir waren überrascht, wie sehr sich schon in den ersten 3 Monaten die Bewerbungsqualität verbessert hat. Das Recruitingvideo war ein echter Gamechanger.“
– Hotelmanager eines 4* Wellnesshotels

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📈 Ergebnisse, die Sie erwarten können:

• Mehr qualifizierte Bewerbungen

• Bessere Wahrnehmung als Top-Arbeitgeber in Ihrer Region

• Gesteigerte Mitarbeiterbindung

• Weniger Kosten für Jobportale und Personalberater

✨ Warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt für Employer Branding ist

Der Arbeitsmarkt in der Hotellerie und Gastronomie hat sich fundamental verändert: Top Talente suchen heute nicht mehr einfach nur einen Job – sie suchen eine Arbeitsumgebung, mit der sie sich identifizieren können. Gerade in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie entscheiden Emotion, Kultur und Authentizität darüber, ob sich ein Bewerber für Ihren Betrieb begeistert – oder für einen anderen.
Eine starke Arbeitgebermarke ist längst keine Kür mehr, sondern Pflicht. Sie wirkt wie ein Magnet auf qualifizierte Fachkräfte und macht den Unterschied, wenn es darum geht, offene Stellen schneller und besser zu besetzen.

Mit unserem Employer Branding Masterplan liefern wir Ihnen genau die Inhalte und Strategien, die Sie brauchen, um in einem umkämpften Markt hervorzustechen: ein professionelles Recruitingvideo, eine klare Contentstrategie, überzeugende Suchmaschinenoptimierung und lokale Sichtbarkeit auf Google.
Und: Sie investieren nicht nur in kurzfristige Recruiting-Erfolge, sondern schaffen eine nachhaltige Basis, die Ihre Personalgewinnung langfristig erleichtert und Ihre Arbeitgeber-Reputation in Ihrer Region stärkt.

Gerade jetzt ist der beste Moment, zu handeln: Wer heute seine Employer Branding Hausaufgaben macht, wird in 6 – 12 Monaten spürbare Vorteile gegenüber den Wettbewerbern haben. Machen Sie Ihr Unternehmen jetzt fit für die Zukunft und lassen Sie Ihre Arbeitgebermarke für sich sprechen – authentisch, überzeugend und unwiderstehlich.

Employer Branding wirkt dabei auf zwei Ebenen: Einerseits spricht es aktiv wechselwillige Talente an, andererseits bindet es bestehende Mitarbeiter emotional stärker an Ihr Unternehmen. Beides wird in Zukunft entscheidend sein, um Personalengpässe zu vermeiden und die Qualität Ihres Teams hochzuhalten.
Gerade jetzt ist der beste Moment, zu handeln: Wer heute seine Employer Branding Hausaufgaben macht, wird in 6 – 12 Monaten spürbare Vorteile gegenüber den Wettbewerbern haben. Setzen Sie auf nachhaltigen Erfolg – werden Sie zum Arbeitgeber, dem Talente vertrauen und bei dem Mitarbeiter gerne bleiben.

Preis: ab € 9.500
Laufzeit: Fertigstellung innerhalb von 6–8 Wochen nach Start

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Machen Sie den Unterschied – und werden Sie die erste Wahl für die besten Fachkräfte!

Jetzt unverbindlich beraten lassen! 🚀