Employer Branding Boost – Ihre Marke als Top Arbeitgebe

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Employer Branding Boost – Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke strategisch & nachhaltig! Beratung, Content-Produktion, Marktanalyse & Recruiting-Optimierung inklusive.

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Employer Branding Boost – Ihre Marke als Top Arbeitgeber

Ihre Arbeitgebermarke ist ein Marathon, kein Sprint – und genau hier setzt mein Paket „Strategische Employer Branding Partnerschaft“ an. Für Betriebe im Premiumsegment der Hotellerie und Gastronomie, die sich nicht mit kurzfristigen Lösungen zufriedengeben, sondern ihre Arbeitgeberattraktivität langfristig und nachhaltig auf ein neues Level heben möchten.

Erfolg im Recruiting beginnt mit Ihrer Marke.

Mit dem Employer Branding Boost entwickeln wir gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke weiter – Monat für Monat. Statt kurzfristiger Lösungen setze ich auf strategischen Aufbau, kontinuierliche Sichtbarkeit und gezielte Marktpositionierung.

Gerade Premiumhotellerie und Fine Dining Gastronomie benötigen ein Arbeitgeberprofil, das weit mehr bietet als Stellenanzeigen: Authentizität, Strahlkraft und echte Geschichten.


Ihre Vorteile auf einen Blick:

✔️ Persönliche strategische Beratung: Monatliche 1:1 Strategiecalls mit Experten, die Ihre Employer Brand konsequent weiterentwickeln.

✔️ Content Produktion auf Premiumniveau: Regelmäßige Erstellung hochwertiger Blogartikel, Social Media Inhalte und bei Bedarf auch Videos. Ihre Arbeitgebermarke bleibt präsent und wächst sichtbar.

✔️ Proaktive Marktanalyse: Ich beobachte Ihren Wettbewerb, aktuelle Recruitingtrends und schlage Ihnen aktiv neue Maßnahmen vor. Immer einen Schritt voraus.

✔️ Laufende Recruitingpflege: Natürlich sind auch alle Vorteile der Recruiting Performance Pflege enthalten: Optimierung Ihrer Karriereseite, Sicherheit, Kampagnenmanagement und Reporting.


Was erwartet Sie konkret im Employer Branding Boost?

  1. Strategische Beratung:
    Jeden Monat ein Strategiegespräch, individuell angepasst auf Ihre Ziele und Marktveränderungen.

  2. Contentproduktion:
    Ich erstelle monatlich neue Blogartikel und Social Media Inhalte, die Ihre Stärken als Arbeitgeber sichtbar machen.

  3. Wettbewerbsbeobachtung:
    Ich analysiere Wettbewerber und aktuelle Trends und geben Ihnen Handlungsempfehlungen – bevor der Markt es diktiert.

  4. Technik & Performance:
    Ihre Karriereseite und Recruitingkampagnen werden weiter gepflegt und optimiert – keine Schwachstellen, keine Lücken.


Warum ist Employer Branding gerade jetzt unverzichtbar?

Die Konkurrenz um gute Mitarbeiter ist stärker denn je. Wer seine Arbeitgebermarke nicht aktiv aufbaut, bleibt unsichtbar. Hotels und Restaurants, die jetzt auf strategisches Employer Branding setzen, sichern sich langfristig den Zugang zu den besten Talenten.


Ihr Invest:
👉 ab € 4.500 pro Monat

Leistungen im Überblick:

✅ Alle Leistungen aus „Recruiting Performance Pflege“ inklusive: – Laufende Optimierung Ihrer Karriereseite für Ladezeiten, Conversion und UX – Kontinuierliche Betreuung und Optimierung Ihrer Social Recruiting- und Google Ads Kampagnen – Technische Wartung und Sicherheitsupdates für Ihre Recruitingwebseite – Monatliches Reporting mit Fokus auf Bewerberzahlen, Reichweite und Performance

✅ Persönlicher strategischer Berater: – Monatlicher 1:1 Strategie-Call (ca. 60 Minuten) – Proaktive Impulse zur Weiterentwicklung Ihrer Employer Branding und Recruitingstrategie – Frühzeitiges Erkennen von Markttrends und strategische Handlungsempfehlungen

✅ Kontinuierlicher Employer Branding Content: – Monatliche Erstellung hochwertiger Blogartikel zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke – Gezielte Social Media Postings (LinkedIn, Instagram, Facebook) inklusive Grafiken – Optionale Produktion von Video-Snippets oder kurzen Testimonials zur emotionalen Ansprache

✅ Proaktive Markt- und Wettbewerbsanalyse: – Regelmäßige Konkurrenzbeobachtung – Identifikation von Chancen und Risiken im Arbeitgebermarkt – Ableitung konkreter Maßnahmen für Ihre Positionierung als bevorzugter Arbeitgeber

Warum dieses Paket? Der Wettbewerb um Talente wird härter. Wer sich als Top Arbeitgeber positionieren will, muss konsequent an seiner Sichtbarkeit, seiner Glaubwürdigkeit und seiner Anziehungskraft arbeiten. Mein Paket bietet Ihnen eine Rundumbetreuung, die genau diese drei Erfolgsfaktoren systematisch und messbar entwickelt.

Exklusive Vorteile: 🔹 Persönlicher Sparringspartner für alle Employer Branding Fragen 🔹 Maßgeschneiderte Contentstrategien für authentische Außenwirkung 🔹 Lückenlose Optimierung der Bewerberreise von der ersten Sichtbarkeit bis zur Bewerbung 🔹 Wettbewerbsvorteil durch frühzeitige Identifikation neuer Recruitingtrends 🔹 Nachhaltige Entlastung Ihres internen Teams – ich steuere und optimiere Ihre Maßnahmen

Ihr Ergebnis: Nach 6 bis 12 Monaten strategischer Partnerschaft werden Sie spürbare Effekte sehen: mehr qualifizierte Bewerbungen, stärkere Identifikation der Mitarbeiter mit Ihrem Betrieb und eine sichtbar gestärkte Arbeitgebermarke, die Ihnen auf Jahre hinaus Wettbewerbsvorteile sichert.

Optional kann ich auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Erweiterungspakete schnüren – lassen Sie uns Ihre Ziele gemeinsam erreichen!

Ihr nächster Schritt zur Arbeitgebermarke der Zukunft

Mit der Strategischen Employer Branding Partnerschaft sichern Sie sich nicht nur kontinuierliche Sichtbarkeit, sondern entwickeln Ihre Arbeitgebermarke aktiv weiter – Monat für Monat, Jahr für Jahr. Durch die enge Zusammenarbeit mit einem persönlichen strategischen Berater bleiben Sie immer einen Schritt voraus, erkennen frühzeitig Marktveränderungen und passen Ihre Recruitingstrategien gezielt an.

Ob in Zeiten von Fachkräftemangel oder verschärftem Wettbewerb: Eine starke Arbeitgebermarke entscheidet über die Qualität Ihrer Bewerbungen – und letztlich über Ihren unternehmerischen Erfolg. Mein Ansatz verbindet präzise Marktanalyse, kreative Contenterstellung und datengetriebene Optimierung zu einer ganzheitlichen Strategie, die wirkt.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Unternehmenswerte nach außen strahlen zu lassen, authentische Geschichten Ihrer Mitarbeiter zu erzählen und dauerhaft die besten Talente für Ihr Haus zu gewinnen. Ihre Arbeitgebermarke ist Ihr größtes Kapital – ich helfe Ihnen, sie zum Leuchten zu bringen.

👉 Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Erfolgsgeschichte schreiben. Starten Sie jetzt Ihre Employer Branding Partnerschaft mit mirEmployer Branding Boost für Hotels und Gastronomie!

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