Recruiting & Employer Branding für Premiumhotels & Gastronomie
Warum Premiumhotels trotz hoher Qualität keine passenden Bewerber finden
In nur 20 Minuten zeigen wir Ihnen in einem Arbeitgebermarkenaudit, warum qualifizierte Talente Ihr Haus übersehen – und wie Sie das innerhalb von 6 Wochen systematisch verändern.
Warum dieses Audit?
Die unsichtbaren Gründe
Warum viele Hotels heute keine qualifizierten Bewerber mehr gewinnen
Was das Audit bewirkt
Was sich nach dem Audit für Sie verändert
(Klarheit statt Vermutung. Wirkung statt Hoffnung.)
Was wird im Audit geprüft?
Ihr persönlicher 360° Recruiting- & Arbeitgebermarkencheck
(Kein oberflächlicher Scan – sondern eine fundierte Analyse Ihrer gesamten Außenwirkung als Arbeitgeber.)
Diese zentralen Bereiche analysieren wir für Sie
Arbeitgebermarke
Wie klar, glaubwürdig und attraktiv Ihr Haus als Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Webpräsenz & Karriereseite
Ob Ihre Webseite Bewerber überzeugt – oder unbewusst abschreckt.
Außenwirkung im Wettbewerbsumfeld
Wie Sie im direkten Vergleich zu anderen Hotels & Betrieben wirken.
Sichtbarkeit & Auffindbarkeit
Wo und wie gut Bewerber Sie auf Google, Jobportalen & Social Media finden.
Unterscheidungsmerkmale
Was Sie wirklich einzigartig macht – und ob das aktuell sichtbar ist.
Bewerberjourney & Conversionbremsen
Wo potenzielle Bewerber abspringen – und warum.
Positionierung & Story für Bewerber
Welche Geschichte Ihr Haus erzählt – und ob sie Talente emotional erreicht.
Ihr Ergebnis
Nach dem Audit wissen Sie exakt:
- warum Bewerber aktuell zögern oder abspringen
- wo ungenutztes Potenzial verborgen liegt
- welche 3–5 Hebel den größten Effekt bringen
- wie Sie innerhalb von 6 Wochen als unverwechselbarer, begehrenswerter Arbeitgeber wahrgenommen werden
Was Sie nach dem Audit in der Hand halten
Keine Theorie – sondern eine klare Entscheidungsgrundlage für Ihr Recruiting.
Sie erhalten:
Klarheit über Ihre aktuelle Wirkung
Eine präzise Einschätzung, was bereits gut funktioniert – und was nicht.
Die 3 – 5 größten ungenutzten Hebel
Dort, wo mit wenig Aufwand die größte Wirkung entsteht.
Einen personalisierten 6 Wochen Fahrplan
Klar priorisiert, realistisch umsetzbar und auf Ihr Haus zugeschnitten.
Sofort umsetzbare Quick Wins
Erste Verbesserungen, die schnell mehr Bewerber bringen.
Konkrete Empfehlungen zur Arbeitgeberpositionierung
Wie Ihr Haus vom „guten Betrieb“ zum begehrten Arbeitgeber wird.
Das Ergebnis für Ihr Hotel:
Mehr qualifizierte Bewerbungen.
Weniger Zeitverlust.
Eine klare, überzeugende Arbeitgeberpositionierung.
Für wen ist dieses Audit ideal?
Ideal für:
4- & 5 Sterne Hotels
die ihre Arbeitgebermarke auf Premiumniveau weiterentwickeln möchten.
Premiumresorts & Leading Hotels
mit Anspruch auf Exzellenz – auch im Recruiting.
Fine Dining Restaurants & gehobene Gastronomie
die Spitzenleistung im Team sichtbar machen wollen.
Familiengeführte Häuser mit Qualitätsfokus
die Werte, Kultur und Persönlichkeit nach außen tragen möchten.
Betriebe mit guten Mitarbeitern – aber zu wenig Bewerbern
weil Qualität aktuell nicht klar kommuniziert wird.
Nicht geeignet für:
Betriebe ohne Qualitäts- und Markenanspruch
die lediglich Stellen „füllen“ wollen.
Hotels & Restaurants, die kein echtes Problem erkennen
und Veränderung nicht ernsthaft angehen möchten.
Häuser, die weiterhin austauschbar auftreten wollen
oft unbewusst – aber ohne Bereitschaft zur Positionierung.
Wenn Sie sich hier wiederfinden, ist das Audit der logische nächste Schritt.
Wer führt das Audit durch?
DI Peter Pokorny – Experte für Recruiting & Employer Branding in der Hotellerie & Gastronomie
Ich unterstütze Hotels dabei, klar als einzigartiger und begehrenswerter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden –
nicht über Versprechen, sondern über Struktur, Positionierung und Wirkung.
Ziele meiner Arbeit
Ihr Haus innerhalb weniger Wochen zu einem Arbeitgeber zu machen, für den sich qualifizierte Bewerber bewusst entscheiden.
Im Audit profitieren Sie von
Der nächste Schritt für Ihr Recruiting
Machen Sie Ihr Hotel zu einem Arbeitgeber,
für den sich qualifizierte Bewerber bewusst entscheiden.
Starten Sie mit dem kostenlosen Arbeitgebermarkenaudit
Exklusiv für ausgewählte Hotels & Gastronomiebetriebe
Begrenzt auf 10 Audits pro Monat